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Mit Hilfe vielfältiger Evaluationsverfahren werden alle Leistungen regelmäßig überprüft und bewertet. Auf diese Weise können auftretende Probleme und Unzulänglichkeiten früh erkannt und bearbeitet werden. Gleichzeitig lassen sich alle Prozesse ständig verbessern.
Die Maßnahmen der kontinuierlichen Evaluation sowohl der systematischen Sammlung und Auswertung von Daten dienen sowohl zur Kontrolle als auch der Qualität, der Effektivität und der Effizienz der Arbeit.
Eine regelmäßige Evaluation findet insbesondere in Bezug auf folgende Aspekte statt:
Ausgewählte Fallbesprechungen
Kollegiales Feedback
Mitarbeitergespräche
Teamreflexion
Elterngespräche und Elternbefragungen
Kinderkonferenzen
Befragung der Eltern nach Elternabenden
Kritik und Anregungen werden systematisch erfasst.