Personalentwicklung
Die Sicherung einer hohen Gesamtqualität des Kindergartens setzt in besonderem Maße fachliche und persönliche Kompetenzen aller Mitarbeiterinnen voraus. Qualifiziertes und motiviertes Personal ist die wichtigste Ressource und Voraussetzung für die pädagogische Arbeit. Zur Sicherstellung der Motivation der Mitarbeiterinnen sowie einer hohen fachlichen Qualität dienen insbesondere folgende Maßnahmen:
- Zukunftsorientierte Personalplanung
- Sorgfältige Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen
- Führung der Mitarbeiterinnen durch einen kooperativen Führungsstil
- Regelmäßige Fortbildung aller Mitarbeiterinnen
- Kontinuierlicher Austausch im Team
- Aktive Teilnahme an Arbeitskreisen und Tagungen
- Jährliche Mitarbeiterinnengespräche
- Gemeinsame Unternehmungen und Feste